2023年6月1日，淮阴区粮食集团有限公司招聘的12名新人正式入职。该区此次招聘在集团公司的人才队伍建设上具有特别重要的意义。

      近年来，淮阴粮食集团粮库扩建迅速，结构性储粮改革基本到位，但粮库专业技能人才队伍老龄化并出现了结构断层限制了企业更进一步发展。补齐粮食专业人才短板，成为当下粮食集团发展的当务之急。对此，集团踩着就业季的热潮，采用“适销对路”的方式对外招聘人才，“定岗对位”设置4个职位类别，确定10个岗位，计划招12个名额。集团招聘由最初预报名的333人，通过资格审查、适岗评价、面试、体检与考察等程序，12名工作人员现已签约上岗。

      至此，集团用6年时间，通过创新人才引进、内部推优、集中进校培训等方式，充实了粮食企业的专业技术人才力量，形成了一支专业架构合理、工作积极性高、努力创新创优的人才队伍，为集团持续发展打下坚实基础。（通讯员：吴娟  刘敏丽）