近日，淮安市司法局对律师陈某违规行为开展调查，初步查明，陈某原系某区法院离任人员，2012年以来，在原任职法院代理案件60余件。

        近年来，在律师事务所执业的法院、检察院离任人员逐年增多，淮安市现有121名法检离任人员在律所从业，占全市律所从业人员总数的10%以上。在前期开展的律师行业突出问题专项治理过程中，淮安市发现数起离任人员违反从业禁业规定、违法违规执业等问题。

        为加强和规范法检离任人员从业管理，近日，淮安市司法局、淮安市中级法院、淮安市检察院、淮安市律师协会联合出台《关于规范人民法院、人民检察院离任人员从事律师或其他法律服务工作的意见》，强调相关部门通力协作、密切配合、共同把关，强化监督管理，提升司法公信力。

        共同把好离任人员“入口关”

        法检人员离任后拟从事法律服务工作的，应主动向原任职单位提交从业报告，说明去向，签署从业限制承诺书；离任人员向律师协会申请实习时，应由原任职单位对其是否存在不宜执业的情形出具意见；律所不得聘任未向原单位报告的法检离任人员。

        共同把好离任人员“禁业关”

        明确规定法检离任人员不得违反回避制度和禁业规定，不得充当司法掮客，不得为法官与当事人及律师违规交往牵线搭桥，不得违规干预过问案件，不得违规从事有偿法律服务，不得谋取不正当利益，等等。并对法检两院领导班子成员、副处级以上领导干部离任三年、其他有关人员离任二年的禁业行为，细化明确规定。

        共同把好离任人员“执业关”

        律师事务所在接受委托时发现离任人员违反禁业规定的，应当及时告知当事人更换代理人或辩护人;法院、检察院在案件办理过程中发现离任人员违反禁业规定的，应当责令其停止代理或辩护，向当事人作出说明，同时通报司法行政机关。

        共同把好离任人员“考核关”

        司法行政机关建立法检离任人员从事法律服务动态管理机制，及时将离任人员执业许可、年度考核、投诉惩戒等情况通报法院、检察院;离任人员执业期间违规执业，律所纵容、袒护、包庇的，所在地司法行政机关、律师协会应依法依规予以严处。(方玮  张黎玫)